La pratique du covoiturage présente de nombreux avantages

Opérer un changement dans les moeurs

Le covoiturage urbain est un service en plein développement. La période actuelle liée à divers problèmes sociaux, économiques et environnementaux rendent sa pratique indispensable. Pour développer ce service plusieurs stratégies doivent être mises en place grâce à une proposition de valeur attractive et incitative pour récompenser à la fois les passagers et les conducteurs. ​

Démocratiser le covoiturage urbain récurrent

La méthode doit être basée sur l’expérience utilisateur continu. Le covoiturage est le levier de l’usage de l’application qui va permettre à ses utilisateurs de pouvoir la réutiliser pour d’autres services de consommations.

Les bénéfices du covoiturage pour  les salariés

Amélioration de l'attractivité de l'entreprise par rapport à la qualité de vie des salariés

Amélioration de l'attractivité de l'entreprise par rapport à la qualité de vie des salariés

Diminution de la fatigue grâce à une  baisse de l'usage d'un véhicule

Diminution des arrêts maladies, économies et gains de productivité en hausse

Les bénéfices d'un plan de mobilité pour les entreprises

Amélioration du bien-être des salariés

Baisse des coûts d'un véhicule, pratique du covoiturage rentabilise ses frais partiellement et permet de bénéficier des avantages sur les commerçants partenaires

Bienfait sur le moral, baisse du stress, meilleur cohésion au sein de l'entreprise

Augmentation du pouvoir d'achat

Le rôle des collectivités

Allocation covoiturage: prime versé pour des trajets aux conducteurs et passagers

Possibilité de réserver des voies ou stationnement dédiés au covoiturage

Possibilité de mettre en relations les admnistrés, les habitants et les salariés par le biais d'une plateforme d'un opérateur privé 

Diminution des arrêts maladies, économies et gains de productivité en hausse

Les bénéfices pour la collectivité

Amélioration de l'accès à la commune grâce à une offre complémentaire aux transports en commun 

Territoire plus attractif si l'accès pour les administrés ou les salariés est rendue plus facile

Augmentation du pouvoir d'achat par des allocations facilitant l'usage de ce service

Diminution des arrêts maladies, économies et gains de productivité en hausse