La pratique du covoiturage présente de nombreux avantages
Opérer un changement dans les moeurs
Le covoiturage urbain est un service en plein développement. La période actuelle liée à divers problèmes sociaux, économiques et environnementaux rendent sa pratique indispensable. Pour développer ce service plusieurs stratégies doivent être mises en place grâce à une proposition de valeur attractive et incitative pour récompenser à la fois les passagers et les conducteurs.
Démocratiser le covoiturage urbain récurrent
La méthode doit être basée sur l’expérience utilisateur continu. Le covoiturage est le levier de l’usage de l’application qui va permettre à ses utilisateurs de pouvoir la réutiliser pour d’autres services de consommations.
Les bénéfices du covoiturage pour les salariés
Amélioration de l'attractivité de l'entreprise par rapport à la qualité de vie des salariés
Amélioration de l'attractivité de l'entreprise par rapport à la qualité de vie des salariés
Diminution de la fatigue grâce à une baisse de l'usage d'un véhicule
Diminution des arrêts maladies, économies et gains de productivité en hausse
Les bénéfices d'un plan de mobilité pour les entreprises
Amélioration du bien-être des salariés
Baisse des coûts d'un véhicule, pratique du covoiturage rentabilise ses frais partiellement et permet de bénéficier des avantages sur les commerçants partenaires
Bienfait sur le moral, baisse du stress, meilleur cohésion au sein de l'entreprise
Augmentation du pouvoir d'achat
Le rôle des collectivités
Allocation covoiturage: prime versé pour des trajets aux conducteurs et passagers
Possibilité de réserver des voies ou stationnement dédiés au covoiturage
Possibilité de mettre en relations les admnistrés, les habitants et les salariés par le biais d'une plateforme d'un opérateur privé
Diminution des arrêts maladies, économies et gains de productivité en hausse
Les bénéfices pour la collectivité
Amélioration de l'accès à la commune grâce à une offre complémentaire aux transports en commun
Territoire plus attractif si l'accès pour les administrés ou les salariés est rendue plus facile
Augmentation du pouvoir d'achat par des allocations facilitant l'usage de ce service
Diminution des arrêts maladies, économies et gains de productivité en hausse